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可怕的高佣金

     2011近100万资金,加上开了融资融券合计150万到200万资产做交易,每天来回交易额平均在200万, 佣金千1,每天贡献佣金2000元,一年250个交易日, 一年产生佣金50万,做了五年打了至少250万佣金,这里还没算8.35%的高融资利率,几百万的佣金相对一百万本金来说太可怕人了
     后来股灾加上行情不好,多次请求原券商调低佣金而不得,同时券商也根本没有服务,更没有提示融资高风险情况,回头细想,券商收如此高的佣金根本不值这个钱。
     所以才寻找到现在这家更大,佣金超低的券商渠道分享给大家,帮大家省钱,毕竟赚钱不易,省出来的是自己的。


研究报告信息推荐,收集于网络,信息仅供参考,投资有风险,炒股要谨慎

中国证券网,智飞生物(300122)股东拟合计减持不超1.85%股份




  上证报中国证券网讯(记者 骆民)智飞生物公告,与一致行动人合计持有公司股份146,470,054股(约占公司总股本比例9.15%)的股东吴冠江及一致行动人计划自公告日起15个交易日后6个月内,以集中竞价交易方式减持公司股票合计不超过29,600,000股(不超过公司总股本的1.85%)。

华泰证券,飞亚达A(000026)2017年三季报点评:Q3收入增长16% 业绩持续复苏


    公司前三季度归母净利润同比增长26.12%,业绩符合预期
    飞亚达发布2017年三季报,公司前三季度共实现营业收入24.76亿元,同比增长10.81%;实现归母净利润1.37亿元,同比增长26.06%;扣非后净利润为1.35亿元,同比增长26.12%。其中第三季度公司收入8.76亿元,同比增长16%;归母净利润为4984万元,同比增长3.86%;扣非后净利润为4946万元,同比增长3.59%。公司三季度业绩表现良好,符合此前预期。
    毛利率提升、费用率下滑带动归母净利率同比提升0.29个百分点
    2017年前三季度公司毛利率为41.26%,同比提升0.33个百分点,公司通过精耕细作、产品结构优化,毛利率不断提升。2017年前三季度销售费用率24.21%,同比减少0.87个百分点;管理费用率6.59%,同比提升0.26个百分点;财务费用率为1.57%,同比减少0.73个百分点。管理费用的增加主要是人工成本、研发费用增加及飞亚达钟表大厦于2016年末转为固定资产导致本期折旧费用增加所致。销售费用率、财务费用率下滑,公司期间费用率同比下滑1.34个百分点。公司毛利率提升、销售及财务费用率下滑带动公司前三季度归母净利率从去年同期的1.08%提升至1.37%。
    行业持续复苏,公司厚积始薄发,复苏强劲,领跑同行
    居民消费的持续增长叠加海外消费回流,2016年下半年开始名表行业触底回暖,高档手表表现最为突出。从三季度数据看,瑞士出口中国手表金额同比增长9%,行业复苏持续。由于手表行业固定成本占比高的缘故,收入的回暖将带来利润端的大幅增长。高档手表回暖,以卡地亚为代表的品牌开始提价,中档品牌生存空间优化。飞亚达自成立以来一直秉承着工匠精神,精耕细作,工艺设计、款式、品牌、终端管理/服务一直领跑于国内同行。飞亚达表市场份额提升明显,毛利率持续创新高。公司Q3收入增速16.1%(2017H1收入增速8.11%),收入表现抢眼,复苏强劲。
    维持公司“增持”评级
    维持此前盈利预测,预计2017-2019年归母净利润分别为1.41/1.87/2.28亿元,同比增长27.8%、32.4%、22.1%。公司自成立以来一直秉承工匠精神,孜孜不倦,在此前行业不景气大环境下,(据欧睿数据统计)市场份额提升明显。在其他国产品牌收入、利润仍下滑的背景下,飞亚达自有品牌(即飞亚达表)业绩率先反弹,三季度收入表现抢眼。此外,通过不断精耕细作、优化产品结构,公司客单价明显提升,飞亚达自有品牌及名表零售毛利率均创历史新高。维持公司“增持”评级。
    风险提示:1)科技巨头大力投资智能手表行业,可能导致传统腕表市场需求大幅下滑;2)行业复苏不及预期;3)人民币汇率波动影响名表海内外价差;4)公司为加强品牌推广加大广告宣传力度,长期利好但短期业绩可能受影响。

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证券时报网,云海金属(002182):公司生产部分稀土镁合金




    证券时报e公司讯,云海金属(002182)30日在互动平台回复投资者提问时称,公司生产部分稀土镁合金;公司供应镁合金给华为一级供应商。

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证券日报,门票太贵还是高管太穷?长白山(603099)董事长去年报酬能买334套景区门票




  即便同为A股上市公司的高管,"贫富差距"也十分明显。
  据同花顺数据显示,按2018年上市公司年报数据显示统计可知,景点类上市公司中,高管报酬总额最高的是峨眉山A,为1116万元;高管报酬总额最低的是长白山,为132.8万元。
  长白山年报显示,报告期内,在公司领取报酬的董监高共有12名,其中,董事长、总经理王昆报告期内从公司获得的税前报酬总额为16.69万元。而根据长白山网站的信息显示,北景区门票125元、大巴车票85元、天池倒站车票80元;西景区门票125元、大巴车票85元。也即,长白山北景区和西景区所有的票务相加,为500元每套。按此计算,王昆报告期内的税前报酬,可以购买约334套左右的门票。
  业绩情况来看,长白山在年报中称,报告期内,公司营业收入46414.10 万元,同比上年增涨19.45%;完成净利润 6762.99万元,同比上年下降4.47%。截至报告期末,公司资产总额达到 126592.76万元,同比上年增涨12.58%。
  高管年度报酬总额相对较低的还有张家界。张家界去年年报显示,公司董监高中,年内从公司获得税前报酬最高者为50.52万元,但最低者只有不足3万元。
  通常情况下,为留住人才,提高薪酬待遇是常规的办法之一,不过,从相关上市公司的年报中可知,这些报酬不算太高的上市公司董监高,有些在公司的时间也比较久。有旅游行业人士对《证券日报》记者介绍,在旅游行业中,高级管理人才的流动性不会太大,因为资源积累很重要,"至少旅行社行业的高管变动不大,很多高管也是合伙人。景区类的企业流动性估计更小。"
  此外,也有从业者对《证券日报》记者表示,董监高的报酬也要结合公司的业绩状况来看,如果业绩不好,董监高层拿太高报酬"也不合适"。
  张家界2018年年报显示,公司全年共实现接待购票游客人数为596.49万人,较上年同期595.01万人增加1.48万人,增幅为0.25%;全年实现营业收入46839.39万元,较上年同期 54964.96万元减少8125.57万元,减幅为14.78%;全年实现归属于上市公司股东的净利润2640.39万元,较上年同期6736.22万元减少4095.83万元,减幅60.8%;全年实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润2117.93万元,较上年同期49.93万元增长2068万元,增幅4142.02%。不过,按照上述数据计算,张家界的每位购票游客,平均对公司的营业收入贡献不足80元。

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申万宏源,军工行业周报:军工配置仍在历史底部 建议关注总装龙头及资产整合弹性较大的标的


    本期投资提示:
    上周申万国防军工指数上涨1.53%,同期上证综指下跌2.77%,创业板指下跌2.29%,申万国防军工指数跑赢上证综指、创业板指。1、从细分板块来看,上周国防军工板块1.53%的涨幅在申万一级行业涨跌幅排名首位。2、从我们构建的军工集团指数变化来看,上周中证民参军涨幅排名相对靠前,平均上涨2.52%。3、从个股表现来看,申万国防军工板块及民参军上市公司名单中,剔除停牌个股后,上周涨幅排名前五的个股分别为海特高新(23.97%)、国睿科技(16.44%)、振芯科技(13.45%)、华力创通(12.70%)以及中航沈飞(12.36%)。上周跌幅排名前五的个股分别是通达动力(-19.29%)、海南瑞泽(-14.04%)、北化股份(-12.85%)、中国船舶(-11.76%)以及天和防务(-10.67%)。
    一个中心:强军新目标是国家的核心意志体现,内外部环境出现新变化催化迫切性。“习近平强军思想”写入党章、“军委主席负责制”深入贯彻落实,强军目标上升到前所未有的新高度。且随着经济形势愈加严峻和周边安全事态的逐渐复杂,中国的强军目标更加确定且会更加迫切,带来军工行业的改革和需求加速。
    三元共振:1)政策改革突破且加速落地,支撑行业估值向上修复。改革加速:军民融合包括院所改制、混改及资产证券化等,军工改革重点领域获得实质突破,可以提高军工风险偏好,稳定军工行业的估值中枢;2)需求动能扩大且资金保障,倒逼企业业绩释放。军队编制重新调整,带动军工行业的需求天花板不断上升,预计形成巨大剪刀差,且随着强军目标的加速兑现,会倒逼军工企业产能不断扩大、利润不断释放,同时,军工产品周期完美匹配,军工企业订单确定且持续;3)军工热点事件不断,使得军工风险偏好不断提升。
    海军节即将到来,辽宁海事局网站连发通告封锁海域,预计将有特殊庆祝活动,从而使得军工保持较高的关注度。
    底部支撑:军工仍处于历史估值及配置底部,军工配置正当时。我们通过对118个军工核心标的的PE统计,可以得出当前军工:平均PE(TTM)为74倍,一年移动平均PE为78倍,军工当前估值处于历史估值中枢水平以下。2018Q1军工重仓股市值的权益类净值占比为0.99%,较2017Q4的1.05%有所下滑;军工重仓股占总重仓股的比例为3.14%,较2017Q4的3.19%略有下滑,军工配置仍处于历史低位。
    看好军工,双线配置:一是需求旺盛且自主可控率的龙头股,如中航沈飞、内蒙一机、中直股份;二是受技术外溢、军民融合且科研院所改制影响的标的,如四创电子、杰赛科技、国睿科技、中国卫星等。
    申万宏源研究军工组推荐投资组合第十七期第八周市场表现:上周国防军工投资组合绝对收益6.80%,累计收益37.28%;上周组合相对申万军工取得5.27%超额收益,累计58.29%超额收益;上周组合相对沪深300取得9.65%超额收益,累计32.01%超额收益。
    风险提示:1)军品采购进程不达预期;2)政策改革落地进度缓慢;3)热点事件催化不及预期;4)部分获利盘回吐带来军工短期波动。

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证券时报网,迪瑞医疗(300396):目前暂无直接检测冠状病毒的相关产品




    证券时报e公司讯,迪瑞医疗(300396)1月22日在互动平台表示,公司目前暂无直接检测冠状病毒的相关产品,公司的生化免疫分析、凝血分析及血细胞分析可用于相关生化免疫、血常规及凝血项目的指标筛查及监测。

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光大证券,华帝股份(002035)弱市中迎来及时雨 现金流有望显着改善


    事件:
    华帝股份2018年9月25日收到证监会核发的《关于核准华帝股份有限公司非公开发行股票的批复》(证监许可[2018]1438号),核准公司非公开发行5910万股新股,自核准发行之日起6个月内有效。
    定增有望大幅缓解渠道现金流压力,提振经销商信心。
    公司此次定增于2016年9月召开董事会提出,募集资金用途为:3.15亿元用于营销网络建设、生产线技术改造与洗碗机产能各投资1.1亿左右。2017年经销商对渠道建设已使用部分自有资金进行投入,后续叠加行业下行,造成资金与现金流相对紧张。而此次拿到批文,预计将于Q4发行完毕,募集资金将有3亿元用于补贴经销商前期用于门店升级的相关款项,有望大幅改善渠道体系的资金状况,帮助经销商度过行业下行期。
    经销商认购定增,加强利益绑定驱动中长期成长。
    公司此次定增参与方中,除大股东与三位自然人外,34个核心经销商成立的珠海华创投参与认购定增1亿元。进一步强化了经销商与上市公司利益的绑定,有利于公司中长期的持续健康增长。
    基本面底部明确,预计三季度报表质量将出现改善。
    行业需求下行的压力下,公司一直在积极调整应对,一方面,利用世界杯等热点营销带动终端销售保持良好增长,并派驻销售人员积极指导经销商零售,库存得到有效消化。另一方面,公司主动提高信用销售比重,对经销商给予资金层面支持。我们预计Q3公司收入仍有望保持两位数以上增长,同时叠加经销商信心恢复以及电商大客户应收款追回,公司经营现金流也将出现环比改善,基本面底部明确。
    盈利预测、估值与评级
    公司前期因行业压力及市场情绪影响跌幅较大,而厨电行业从长期来看仍是家电成长潜力最大的子行业,公司过去两年在治理结构改善带动下,无论是外部的品牌定位还是内部管理效率,均得到大幅提升。此次定增将保障公司及其渠道体系在行业压力期的健康经营,进一步夯实基本面底部,公司未来成长仍可期待。预计2018~20年摊薄后EPS为0.75/0.94/1.15元,当前对应估值仅14/11/9倍,维持"买入"评级。
    风险提示:地产拖累需求进一步下行;经销商库存风险。

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